Re-integratie, training en advies voor mensen met een visuele handicap
Negenentwintig jaar geleden schreef ik Buro Obol in bij de Kamer van Koophandel. Van het verzorgen van trainingen Zicht op Werk bij Visio en Start Kans groeide Buro Obol naar al lang lopende contracten met HumanCapitalCare, HCS en ASR tot ook het lesgeven bij NSPOH.
Dank aan de casemanagers van deze organisaties voor het vertrouwen in Buro Obol. Dank ook aan de verschillende andere opdrachtgevers kriskras door het land en aan alle kandidaten door de jaren heen.
Óp naar de dertig jaar!
Buro Obol start dit jaar met de verlenging van de vruchtbare samenwerking met HCS. Onze samenwerking zorgt er al 15 jaar voor dat werknemers met een visuele beperking middels arbeidsdeskundige en werkplekonderzoeken weer positiever aan het werk kunnen en opbouwende werkervaringen opdoen.
Dank aan HCS en hun kandidaten voor het in Buro Obol gestelde vertrouwen.
waar ArboNed en HumanCapitalCare deel van uit maken en Obol hebben sinds 2019 een samenwerking.
Obol verzorgd ook in 2026 arbeidsdeskundige en werkplekonderzoeken voor werknemers met oogklachten voor deze organisaties.
HumanTotalCare dank voor het vertrouwen.
Op 14 november verzorgde Buro Obol een presentatie over re-integratiemogelijkheden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt voor werknemers met oogklachten. Michel van Lookeren vertelde over de sociale kaart voor deze doelgroep, in te zetten Voorzieningen om te blijven werken, en beantwoorden vragen en besprak casuïstiek.
Dank Monique Ernst en Desiree Roze voor de uitnodiging.
