Mensen die om hun werk goed te kunnen doen afhankelijk zijn van een voorziening zoals bijvoorbeeld een brailleleesregel vergrotingspakket of speciale loep, kunnen hiervoor een vergoeding aanvragen bij UWV. Nu het overheidsadvies vanwege corona is om zoveel mogelijk thuis te werken, is de uitvoering rondom voorzieningen voor de thuiswerkplek verruimd.

Samen kijken naar wat thuis nodig is

UWV kent voorzieningen toe voor ondersteuning op de werkplek wanneer er sprake is van een structureel functionele beperking. Dit is een ziekte of handicap die belemmert bij het werk. Samen met de klant kijken we welke voorziening nodig is. De afgelopen periode krijgt UWV steeds vaker vragen over voorzieningen voor de thuiswerkplek. In dat geval kijken we ook samen met de klant naar de mogelijkheden om thuis goed te kunnen werken. De voorzieningen die de klant al op de werkplek heeft, kunnen soms naar de thuiswerkplek worden verplaatst. Als dit niet het geval is, kan de klant een aanvraag doen voor een tweede voorziening, zoals bijvoorbeeld een extra brailleleesregel die te kwetsbaar is om mee te nemen. Werkplekaanpassingen die iedereen nodig heeft, vallen onder de arbo-verantwoordelijkheid van de werkgever.

Ondersteuning thuiswerken op langere termijn

Vanwege het advies om zoveel mogelijk thuis te werken en ervoor te zorgen dat mensen goed hun werk kunnen blijven doen, komen mensen nu eerder in aanmerking voor een voorziening voor de thuiswerkplek. Voorheen kon dit alleen wanneer er een individuele medische noodzaak was om thuis te werken.
Buro Obol kan u ondersteunen bij het aanvragen van een voorziening bij Het UWV.

Onlangs werden bij Keerpunt de jongste cijfers gepubliceerd over het eerste kwartaal.

Obol, sinds 2011 provider bij Keerpunt, scoort goed op de terreinen tijdigheid en kwaliteit en scoort hoog op het terrein tevredenheid.

De scores worden uitgedrukt in cijfers, waarbij een vijf het hoogste cijfer is.

Obol scoort een 4,8 op het terrein tevredenheid en is daar erg tevreden over.

Obol verzorgt voor Keerpunt arbeidsdeskundige onderzoeken, werkplek onderzoeken en Spoor Twee Trajecten.

23 jaar geleden schreef Buro Obol zich in bij de Kamer van Koophandel.

In de afgelopen 23 jaar zijn verschillende werkplekken aangepast voor werknemers met oogklachten, arbeidsdeskundige onderzoeken verricht en mensen begeleid naar werk.

Dank ook aan hen die in de afgelopen 23 jaar hier aan hebben bijgedragen. 

De komende jaren wil Obol zich nog meer inspannen om meer mensen met een visuele handicap aan het werk te krijgen. 

Op naar de 25 jaar! 

Buro Obol is sinds september 2019 provider voor de producten 

Arbeidsdeskundig Onderzoek en Werkplekadvies bij HumanTotalCare.

Onlangs vond het eerste Werkplekadvies plaats.

Een administratief medewerkster met oogklachten kan met behulp van vergrotingssoftware en een lamp met speciaal licht haar werk weer langer volhouden.

De werkneemster was enthousiast dat er nog zoveel mogelijk is met hulpmiddelen. 

De bedrijfsarts van ArboNed was zeer tevreden over de dienstverlening van Buro Obol.