Just another WordPress site
Buro Obol is sinds september 2019 provider voor de producten
Arbeidsdeskundig Onderzoek en Werkplekadvies bij HumanTotalCare.
Onlangs vond het eerste Werkplekadvies plaats.
Een administratief medewerkster met oogklachten kan met behulp van vergrotingssoftware en een lamp met speciaal licht haar werk weer langer volhouden.
De werkneemster was enthousiast dat er nog zoveel mogelijk is met hulpmiddelen.
De bedrijfsarts van ArboNed was zeer tevreden over de dienstverlening van Buro Obol.
HumanTotalCare is met Buro Obol – sinds 1997 dé specialist in het begeleiden van werknemers met oogklachten – een samenwerkingsovereenkomst aangegaan. De samenwerking gaat in per september 2019.
HumanCapitalCare en ArboNed kunnen vanaf heden Buro Obol inzetten voor arbeidsdeskundige onderzoeken en werkplekonderzoeken voor werknemers met een visuele beperking.
Korte doorlooptijden en ervaringsdeskundigheid zijn kernbegrippen bij Buro Obol.
Michel van Lookeren, de eigenaar van Buro Obol is erg blij. “Ik heb veel zin om de expertise, die ik in de afgelopen 22 jaar heb opgebouwd, in te zetten voor HumanTotalCare”.
Werken aan een gezonder en vitaler werkend Nederland. Dat kan bij HumanTotalCare. Gezamenlijk zetten onze ruim 1.400 professionals zich dagelijks in voor ruim 65.000 werkgevers en ruim 1,5 miljoen werknemers. Vanuit de merken ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Bedrijfsartsen5, Focus en IT&Care op een unieke wijze. Samen met werkgevers geven we invulling aan integraal gezondheidsmanagement. En we werken aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle en ambitieuze professionals.
Buro Obol is opgericht in 1997. Eigenaar en arbeidsdeskundige Michel van Lookeren is vanaf zijn jeugd slechtziend en sinds 1991 werkt hij in de re-integratie van mensen met een beperking. Hij weet precies welke eisen er op de arbeidsmarkt worden gesteld. De slogan van het bureau luidt: ‘Ervaring is de voornaamste bron van kennis’. Buro Obol heeft een landelijke dekking en werkt met ervaren loopbaancoaches en is tevens lid van de NVvA (Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen) En SRA (stichting Register Arbeidsdeskundigen).
Ook bij Obol kunnen we merken dat de economie aantrekt.
Zo vond een klant van Obol na een intensief loopbaancoachings traject een baan als team assistent bij een grote gemeente (gefeliciteerd!). Verder zijn een aantal klanten van Obol op sollicitatiegesprek geweest, en wij wachten in vol vertrouwen op de uitslag.
Ook verzorgde Obol weer een aantal werkplekonderzoeken.
Zo adviseerden wij op de werkplek van een man met oogklachten. Hij is werkzaam als autocad-tekenaar. Wanneer hij na een halve dag werken thuis kwam, was hij de rest van de dag uitgeteld. Obol adviseerde een groter beeldscherm, een digitale loep en een speciale taaklamp. Met deze voorzieningen kan hij weer opbouwen in uren en is hij minder vermoeid wanneer hij thuis komt.
Ook waren wij bij een belastingadviseur met oogklachten. Door het vele werk met cijfertjes was ook hij erg vermoeid na een dag werken. Wij vroegen bij het UWV een andere monitor aan en een lamp die beter licht genereert op zijn bureau. Ook deze werknemer kan nu effectiever werken en komt minder uitgeput thuis na een dag werken.
Heb je soortgelijke vragen? Of ken je mensen met vragen? Michel van Lookeren denkt graag met je mee!
Op 6 februari 2019 viert Obol haar 22 jarig jubileum.
22 jaar geleden schreef Obol zich in bij de Kamer van Koophandel.
In de afgelopen jaren zijn vele mensen met oogklachten begeleidt naar werk, en heeft Obol verschillende werkplekken aangepast. We zien dat er ondanks de toenemende digitalisering goede mogelijkheden zijn. Door middel van o.a. vergrotingssoftware of speciaal licht op de werkplek is het steeds vaker gelukt om mensen met een visuele beperking aan het werk te houden.
We danken alle opdrachtgevers en kandidaten voor het vertrouwen in Obol. Op naar de mijlpaal van 25 jaar!