Obol Nieuws

24 jaar geleden schreef ik Buro Obol in bij de Kamer van Koophandel. Bij Obol ligt de focus op het adviseren van werknemers met oogklachten. In de afgelopen twee jaar heeft Obol zich echter ontwikkeld tot een landelijk opererend bureau voor arbeidsdeskundige onderzoeken voor werknemers met uiteenlopende klachten.

Mensen die om hun werk goed te kunnen doen afhankelijk zijn van een voorziening zoals bijvoorbeeld een brailleleesregel vergrotingspakket of speciale loep, kunnen hiervoor een vergoeding aanvragen bij UWV. Nu het overheidsadvies vanwege corona is om zoveel mogelijk thuis te werken, is de uitvoering rondom voorzieningen voor de thuiswerkplek verruimd.

Onlangs werden bij Keerpunt de jongste cijfers gepubliceerd over het eerste kwartaal. Obol, sinds 2011 provider bij Keerpunt, scoort goed op de terreinen tijdigheid en kwaliteit en scoort hoog op het terrein tevredenheid.

23 jaar geleden schreef Buro Obol zich in bij de Kamer van Koophandel. In de afgelopen 23 jaar zijn verschillende werkplekken aangepast voor werknemers met oogklachten, arbeidsdeskundige onderzoeken verricht en mensen begeleid naar werk.

Buro Obol is sinds september 2019 provider voor de producten  Arbeidsdeskundig Onderzoek en Werkplekadvies bij HumanTotalCare. Onlangs vond het eerste Werkplekadvies plaats.

HumanTotalCare is met Buro Obol – sinds 1997 dé specialist in het begeleiden van werknemers met oogklachten – een samenwerkingsovereenkomst aangegaan. De samenwerking gaat in per september 2019. HumanCapitalCare en ArboNed kunnen vanaf heden Buro Obol inzetten voor arbeidsdeskundige onderzoeken en werkplekonderzoeken voor werknemers met een visuele beperking.

Ook bij Obol kunnen we merken dat de economie aantrekt. Zo vond een klant van Obol na een intensief loopbaancoachings traject een baan als team assistent bij een grote gemeente (gefeliciteerd!). Verder zijn een aantal klanten van Obol op sollicitatiegesprek geweest, en wij wachten in vol vertrouwen op de uitslag.

Ook in 2018 zal Buro Obol de provider zijn voor Keerpunt waar het gaat om werknemers met oogklachten. Obol verzorgt arbeidsdeskundige onderzoeken, werkplekonderzoeken en voert Spoor Twee trajecten uit.